MECANO ID
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« Je réussirai ma carrière uniquement dans un grand groupe. »

VRAIMENT ?

Rejoignez l’aventure spatiale dans une entreprise à taille humaine.

Rejoignez notre mission parmi les étoiles

Vous rêvez de contribuer à une aventure ambitieuse dans le domaine spatial ? Intégrez une entreprise à taille humaine dynamique et passionnée, où chaque jour est une opportunité de repousser les limites de l’innovation. En rejoignant nos équipes engagées, vous deviendrez acteur d’un collectif uni par le goût de l’excellence, de la créativité et de la performance.


Chez MECANO ID, nous valorisons la diversité des talents : nos métiers sont aussi variés que stratégiques, chacun jouant un rôle essentiel dans le succès de nos projets. Ingénierie, recherche, production, gestion de projets, support opérationnel… quelle que soit votre expertise, votre contribution fera la différence.


Rejoignez-nous et écrivez, avec nous, l’avenir du spatial.

L’égalité professionnelle

Chez MECANO ID, nous croyons fermement que la diversité et l’égalité des chances sont des moteurs essentiels de l’innovation et de la performance. C’est pourquoi nous faisons de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes une priorité stratégique et concrète, intégrée dans toutes nos pratiques de gestion des talents.

Nous sommes fiers d’afficher un score de 93/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes 2024, démontrant notre engagement à garantir des opportunités équitables à tous nos collaborateurs. Ce score reflète nos efforts pour assurer :
– Une rémunération équitable à poste et compétences égaux.
– Des opportunités égales d’évolution et d’accès aux responsabilités.
– Une attention particulière aux conditions de travail, notamment pour accompagner les événements de vie tels que la parentalité.
– Un processus de recrutement basé sur la valorisation des compétences, sans discrimination.

Chez MECANO ID, nous nous engageons à aller au-delà des obligations légales, avec des actions concrètes pour promouvoir un environnement inclusif et respectueux, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ensemble, bâtissons un avenir plus égalitaire et plus juste

La Qualité de Vie au Travail (QVT)

Chez MECANO ID, nous savons que la réussite de nos projets repose sur l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous plaçons la Qualité de Vie au Travail (QVT) et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités.

Pour favoriser un environnement de travail sain, équilibré et stimulant, nous avons mis en place de nombreuses initiatives :
Horaires flexibles et télétravail : pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Salle de sieste : pour favoriser la relaxation et les moments de pause.
Accès à des activités sportives : pour promouvoir une bonne santé physique et mentale.
Congés menstruels : pour répondre aux besoins spécifiques de nos collaboratrices et les accompagner au quotidien.
Un terrain de pétanque : pour créer des moments de convivialité et renforcer les liens entre collègues.
Initiations aux massages : telles que l’ostéopathie et le shiatsu, pour soulager les tensions et améliorer le bien-être.
Panier de fruits frais locaux et livraison de courses en vrac : pour encourager une alimentation saine et responsable, tout en facilitant l’organisation quotidienne.
Moments de cohésion : tels que des activités team-building et des afterworks, pour favoriser les échanges, renforcer la convivialité et créer des liens solides au sein de l’équipe.

Ces actions, combinées à une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, font de MECANO ID un lieu où performance et épanouissement vont de pair. 

Engagement & bien-être : nos collaborateurs témoignent !

Chez MECANO ID, nous croyons que la performance durable passe par le bien-être, l’engagement et la fierté de nos équipes. C’est pourquoi nous mesurons la qualité de vie au travail à travers une grande enquête avec Choose My Company (label indépendant) auprès de nos collaborateurs.

Les résultats 2025 confirment notre engagement :
4,31/5 pour notre HappyIndex®AtWork : une belle reconnaissance du bien-être quotidien vécu par nos collaborateurs.
4,12/5 pour le WorkWell_Index® : un équilibre solide entre performance et qualité de vie.
3,7/5 au WeImpactIndex® : nos équipes sont fières de contribuer à un projet porteur de sens.
80,8/100 de taux d’engagement : une équipe impliquée, motivée et alignée.
97,2 % recommanderaient MECANO ID comme employeur !
93 % sont satisfaits de l’articulation entre vie professionnelle et personnelle.
94,4 % apprécient la qualité des relations humaines au quotidien.
90,1 % se disent en phase avec notre stratégie d’entreprise, sa culture, sa stratégie et ses valeurs. 

Pour plus d’info consultez ce lien : MECANO ID – Avis certifiés | ESG – ChooseMyCompany

NOS MÉTIERS