Missions :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Assistant Business Development.

Rattaché au Service Business Développement composé de 2 Ingénieurs Appels d’Offre, de 3 Responsable Ligne de Produits et d’1 Chargé de Communication / Marketing vous êtes en charge d’aider les membres du service dans le suivi des Leads et la gestion des Appels d’Offre.

Vos missions principales du poste seront :

• Gérer les offres mono-service d’ingénierie.
• Être en support à la gestion des offres complexes
• Gérer les accords de non-divulgation (NDA).
• Constituer et faire vivre une base chapitres standards pour : les références techniques (fiche projet), les CVs, les offres template par type (ingénierie mono, multi, projets complexes), les chapitres standards.
• Gérer le dossier administratif (Kbis, liasse fiscale…).
• Gérer les commandes, AR et mise à jour des leads.
• Participer aux relances des offres vivantes.
• Participer à la mise à jour du CRM
• Planifier les rdv clients
• Mettre à jour les plateformes de réponses officielles
• Organiser la transmission des Leads aux équipes projets en charge de la réalisation.
• Participer à la capitalisation du retour d’expérience.
• Participer à l’organisation des déplacements et salons.

Le poste est basé à Toulouse.

Formation et expérience :

• Vous êtes issu d’une formation dans le domaine Commercial de niveau Bac+2 ou Bac+3.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans. Une expérience dans le spatial serait un plus.

Compétences requises :

• Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse.
• Vous aimez travailler en équipe et disposez d’un bon relationnel.
• Vous êtes rigoureux, fiable, méthodique et autonome.
• Votre maitrise de l’anglais vous permet de rédiger des documents et de participer à des réunions en anglais.

Rémunération :

• Salaire négociable selon le profil et l’expérience.
• CDI Temps Plein / Contrat ETAM 39h avec 22 jours de RTT.
• Participation / Intéressement / Prime de vacances.
• Mutuelle (coût pris en charge à 100% par l’entreprise).
• Prévoyance.
• Titres restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le management de MECANO ID favorise la qualité de vie dans la société et le bien-être de ses salariés avec la mise en place d’un management collaboratif, à l’écoute des salariés, la possibilité d’évoluer en interne.

Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d’années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque…