Missions :

Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recrutons un(e) Drapeur(trice) Composites en CDD de 6 mois pour intégrer notre service Production & Intégration, au sein d’un environnement industriel exigeant lié au secteur spatial, où la rigueur et le respect des procédures sont essentiels.

Vos missions seront de :

• Participer aux activités de préparation composites.
• Réaliser les découpes de plis.
• Réaliser les opérations de drapage, de mise sous vide, d’injection / cuisson et de détourage/perçage.
• Participer aux opérations de collage.
• Réaliser les opérations de nettoyage et d’emballage des pièces.

• Remplir les gammes de fabrication.

Le poste est basé à Toulouse.

Formation et expérience :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes :

• Formation CAP, BEP ou BAC, avec des connaissances de base en matériaux composites (niveau CQPM drappeur hautes performances par exemple).
• Une première expérience industrielle ou en fabrication composite est un plus.

• Rigueur, fiabilité et méthodologie : respect strict des procédures et des gammes de fabrication.

• Autonomie et organisation : capacité à suivre des ordres de production et à gérer plusieurs tâches dans un environnement exigeant.

• Travail en équipe et relationnel : capable de collaborer efficacement avec ses collègues et d’être force de proposition.

• Adaptabilité et réactivité : savoir faire face à l’urgence et aux changements de priorités dans un environnement spatial.

• Curiosité et apprentissage : motivé(e) par l’acquisition de nouvelles compétences et techniques.

• Anglais technique : compréhension de documents simples liés à la production et aux matériaux composites.

Rémunération :

• Salaire négociable selon le profil et l’expérience (entre 24/27K€)
• CDD Temps Plein de 6 mois / Contrat ETAM 39h avec 22 jours de RTT
• Participation / Intéressement / Prime de vacances
• Mutuelle (coût pris en charge à 100% par l’entreprise) / Prévoyance
• Prise en charge transport (60%)
• Titres restaurants

Pourquoi nous rejoindre ?

Le management de MECANO ID favorise la qualité de vie dans la société et le bien-être de ses salariés avec la mise en place d’un management collaboratif, à l’écoute des salariés, la possibilité d’évoluer en interne.

Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d’années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque…