Missions :

Dans le cadre de son développement et du projet de mise en place d’un SIRH, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH.

Encadré(e) par notre Responsable RH, vos missions seront les suivantes :

GPEC :

• Etablir la cartographie des emplois et le référentiel des compétences ;
• Mettre à jour les fiches emplois ;
• Harmonisation des matrices de compétences ;
• Participation à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ;

Administratif RH : Démarches administratives RH (contrats, avenants, visites médicales, …) ;

Formation : Suivi du plan de formation ;

Intégration : Rédaction d’un livret d’accueil.

Le poste est basé à Toulouse.

Formation et expérience :

• Vous êtes en recherche d’une formation en alternance en ressources humaines (Bac +4 ou Bac + 5) et avez idéalement une première expérience au sein d’un service RH (stage, première alternance).

Compétences requises :

Vous faites preuve d’une grande communication d’équipe, de rigueur et de curiosité. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettent de gérer les dossiers en toute autonomie.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel…).

Rémunération :

• Contrat en alternance à temps plein (35 heures)
• Participation / Intéressement / Prime de vacances
• Mutuelle / Prévoyance
• Tickets restaurants